2月25日上午，大连北黄海经开区 2026“迎新春”企业招聘会火热开启。31 家企业携上千个岗位集中亮相，吸引 5000 余人次进场求职，现场达成就业意向 1500 余个，招聘规模、参与人数均创近年新高。大连北黄海经开区党工委委员、管委会副主任贺忠正出席活动。经开区内设机构、 经济发展服务中心、国企相关领导参加了活动。
招聘会现场人气高涨、氛围热烈。与往年相比，今年年轻求职者、高校毕业生明显增多，新能源、装备制造等主导产业需求旺盛，融科储能、中比动力电池、大连轮胎等企业因新生产线投产，用工缺口集中释放。不少本地求职者表示，园区企业岗位选择多、离家近，月薪四五千元的待遇水平也符合预期，就业意愿强烈。
融科储能人事专员姜亚东，正是去年通过园区招聘会入职，今年以面试官身份回到现场，助力企业招才引智。在其他的企业招聘专区，现场反响同样热烈。汉顿工业的招聘资料单页供不应求，“我们现在简历填了有 40 多份，特别感谢区领导“。短短 2 小时内，大连轮胎便对接 30 余名意向人员，分 5 批次组织入厂参观、进行面试流程，确保新聘员工能在次日复工复产即可到岗、上岗。埃克诺新材料为无经验求职者提供全程培养；爱瑞德为居住在庄河的员工提供往返通勤班车等福利待遇；千晁新材料等企业收获大量大学生简历。
部分企业表示，除了线下招聘外，还通过线上平台及多种渠道同步开展招聘工作。政校企深度合作成果加快显现。自去年8月政校企座谈会暨签约以来，大连工业大学新能源学院与中比动力电池持续深化合作。26年1月寒假期间，双方通过线上宣讲、线上面试，精准对接有意在庄河本土就业的毕业生，目前 3 名应届毕业生即将签约，将于两日后到岗报到。
本次招聘会由大连北黄海经济开发区管委会主办，区总工会、经济发展服务中心、营商环境建设局联合承办，大连临港投资有限公司、庄河市委人才办协办。据了解，为确保招聘实效，经开区前期通过网格化宣传、线上线下多渠道广泛预热，提前深入企业开展用工需求调研，精准对接供需。园区建立常态化服务机制，持续做好信息发布、岗位匹配、跟踪回访等全链条服务。
大连北黄海经开区管委会副主任贺忠正表示，将以此次新春招聘会为契机，持续下好营商环境“一盘棋”，为经开区高质量发展蓄势赋能。在人才保障上，深化与高校联动，围绕新能源、装备制造等主导产业开展“订单式”定向培养，实现人才供给与产业需求精准匹配。在服务效能上，坚决当好“金牌店小二”，完善项目全周期服务体系，落实企业诉求 24 小时响应、全链条闭环解决机制，切实打通服务企业“最后一公里”，真正为企业“招贤纳士”搭桥，为人才“安居乐业”铺路，让企业引得来、留得住、发展好。以人才集聚、服务升级、环境优化，全力构筑营商环境新高地，助力企业实现新年开门红。
责任编辑：区经济发展服务中心